DIPLOMA DE
ESPECIALIZACIÓN EN COMPLIANCE LABORAL Y ACTUALIZACIÓN NORMATIVA 2024
18 DE SEPTIEMBRE DE 2024
Oportunidades para formarse
Los retos en materia laboral y de dirección estratégica de personas son enormes y en continuo crecimiento, debido a la vorágine de nueva normativa laboral, unida a la que está por venir, derivada de la trasposición de determinadas Directivas y que obliga a las empresas a anticiparse y a adaptar sus políticas de recursos humanos.
En este contexto, el compliance laboral es cada vez más determinante y no solo para evitar sanciones, inspecciones o denuncias, sino también por el impacto que una inadecuada gestión del compliance laboral pueda traducirse en un resultado negativo en la reputación corporativa.
Localización
España
Modalidad
Online/Streaming
Duración
14 horas
Precio
490€
10% de descuento para suscriptores de ECONOMIST & JURIST
¿Qué va a aprender?
- Compliance laboral y el checklist del compliance laboral en 2024
- Conoce cuál es la “foto” real del compliance laboral en 2024: situación, retos y desafíos
- Cómo pasar la “ITV laboral”: qué obligaciones tienen que cumplir las empresas en función de su número de personas trabajadoras en plantilla y cómo cumplirlas
- Profundizar en el conocimiento de las obligaciones en materia de igualdad: registro retributivo, Planes de Igualdad, Plan LGTBI
- Conocer todas las particularidades en torno a la gestión de nóminas y la política retributiva en empresas cada vez más internacionales
- Comprende todas las repercusiones derivadas de la obligación de implantar un canal ético (canal de denuncias) de la Ley de Informantes y su impacto en materia de compliance
- Domina todos los aspectos relativos a la normativa de teletrabajo, desconexión digital y registro de jornada
- Conoce los aspectos fiscales más relevantes asociados al ámbito laboral (7P, régimen especial de trabajadores desplazados a territorio español, rendimientos del trabajo en especie…)
- Conoce la importancia de la Norma UNE 19604:2023 de compliance socio-laboral y por qué puede supone un antes y un después en materia de compliance
- Del compliance laboral a la política de dirección estratégica de personas
- Conoce ejemplos, modelos y casos prácticos
- De la norma a los tribunales: Conoce la jurisprudencia más reciente en materia laboral
- Elemento de lista
Metodología
Modalidad
7 sesiones Online/Streaming
Duración
14 horas de formación
Visualización
Las clases quedarán registradas y podrás visualizarlas tantas veces como desees para consolidar tu formación
Programa
Módulo 1
Introducción al compliance laboral & actualización de la normativa laboral
Módulo 2
Gestión de las nóminas y de los salarios
Módulo 3
Claves fiscales en el ámbito laboral
Módulo 4
Registro diario de jornada y protocolos de desconexión digital
Módulo 5
Protocolos de acoso y planes LGTBI
Módulo 6
Compliance laboral en igualdad (registro retributivo, auditoría retributiva, teletrabajo y planes de igualdad)
Módulo 7
Canal de denuncias o Canal Ético. Repaso por la jurisprudencia más reciente
Docentes
Webinar
COMPLIANCE LABORAL Y ACTUALIZACIÓN NORMATIVA 2024
ECONOMIST & JURIST
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Durante tres décadas, Economist & Jurist se ha establecido como referente jurídico-legal en España, documentando la transformación social y la incesante evolución en el plano legal, siempre desde el rigor y precisión. Su impacto ha traspasado la tradicional oferta informativa, pasando a ser una herramienta esencial para profesionales del derecho, con una presencia destacada tanto en papel como en el digital, alcanzando más de 1.5 millones de lectores mensuales y más de 3 millones de visitas.
En su constante evolución, ha desarrollado soluciones Legal Tech avanzadas, diseñadas para satisfacer las demandas de un sector en constante evolución. Ahora, a través de Economist & Jurist School, el grupo ofrece una educación vanguardista y diferenciada, a través de los programas más punteros, una excepcional calidad docente, un expertise tecnológico único en el mercado y la colaboración con entidades de renombre. Con este máster, celebramos tres décadas de innovación y nos anticipamos a las necesidades de un futuro enmarcado en la especialización y los nuevos paradigmas legales.
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